Proteja sua empresa de infrações e fortaleça sua imagem no mercado, com a implementação da nova NR-01.
A atualização da NR‑1 exige que todas as empresas identifiquem e previnam riscos psicossociais, como estresse, burnout, ansiedade e assédio.
Ignorar essa exigência pode gerar multas, processos trabalhistas e prejuízos à imagem e produtividade da empresa.
Investir em prevenção é mais econômico e mais inteligente do que remediar.
Nossa análise abrange tanto os aspectos técnicos quanto os psicossociais, para entregar um Programa de Gestão de Riscos (PGR) robusto e humano.
A partir de maio, empresas estão sendo fiscalizadas e multadas
Porque garantir 100% de compliance e redução de custos com acidentes e afastamentos é fundamental para a saúde financeira e humana da sua organização. Nossa abordagem une técnica e cuidado próximo para resultados duradouros.
Para tornar todo o processo claro e eficiente, seguimos este cronograma resumido
Na InFocus Health, oferecemos soluções integradas de saúde mental e conformidade à NR-1, com equipe multidisciplinar e abordagem humanizada. Nossos programas são baseados em evidências científicas, incorporam inovação tecnológica e são adaptados às necessidades de cada empresa, garantindo qualidade no atendimento, segurança dos dados e parcerias colaborativas para resultados duradouros.
Antes mesmo de a NR-1 exigir gestão de riscos psicossociais, a InFocus Health, por meio de seu corpo de especialistas, já apoiava empresas de pequeno, médio e grande porte, no mapeamento e mitigação de fatores que prejudicavam o clima e a produtividade. A metodologia integrava diagnóstico, treinamentos de autocuidado, acompanhamento psicológico individual e monitoramento contínuo de indicadores.
“Equipe motivada, clima positivo e redução do absenteísmo”
Nosso time é formado por uma equipe multidisciplinar de especialistas como:
Profissionais capacitados em avaliação e intervenção de riscos psicossociais, conduzindo grupos e atendimentos individuais para promover equilíbrio emocional e engajamento organizacional
Médicos especializados em diagnóstico clínico e prescrição de tratamentos, atuando em parceria para complementar a abordagem terapêutica e garantir cuidado integral
Especialistas em ergonomia e segurança do trabalho, aplicando análises técnicas para adaptar ambientes corporativos e reduzir fatores de risco psicossociais e físicos
Profissionais responsáveis por programas de prevenção e reabilitação de lesões ocupacionais, aliados ao bem-estar mental para otimizar saúde integral dos colaboradores
Relatos de empresas que adotaram nossas soluções e viram a diferença
É o Diagnóstico de Riscos Psicossociais, que utiliza entrevistas e escalas validadas para mapear pontos críticos.
Geralmente entre 4 e 6 semanas, dependendo do porte da empresa e disponibilidade de colaboradores.
Sim—além da NR‑1, garante conformidade com NRs 05, 09, 17, 33 e 35.
Em relatórios digitais e dashboards acessíveis para auditorias.
Sim, oferecemos acompanhamento e revisões periódicas conforme contrato.
A InFocus Health oferece soluções integradas em saúde mental corporativa e individual, alinhadas à NR-1 e baseadas em evidências, para promover bem-estar e produtividade.
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